Sivil Toplum Kuruluşlarında HSD
Hayırsever dünya değişiyor. Kurullar, sonuçlar ve etki için ölçülebilir hesap verebilirlik talep ediyor. Nüfus, ekonomi ve politika değişimlerinde sıkışan topluluklar daha fazla ve daha yenilikçi desteğe ihtiyaç duyuyor. Küreselleşme, göç ve iklim değişikliğinin karmaşık zorlukları, daha sistematik müdahaleler için zemin hazırladı. İnsan Sistemleri Dinamikleri Enstitüsü, Sivil Toplum Kuruluşları ve bağışçılarının bu zorluklara cevap vermesine yardımcı olur.
Çalıştığımız konular:
- Yönetim kurullarını üretken diyalog ve tutarlı misyon için desteklemek
- Yönetici ekiplerin ortak performanslarını ve programlar arası işbirliğini geliştirmek
- Sistematik değerlendirme, topluluk katılımı, program tasarımı ve işbirlikçi kapasite oluşturmak için proje ekiplerini desteklemek
Uygulamalarımızla STK’lar, dünyadaki etkilerini artırmak için karmaşık değişimle meşgul oluyorlar. Her STK benzersizdir. Bu nedenle göreviniz ne olursa olsun, müdahaleleri size göre uyarlıyor, adaptif eylem için kendi kapasitenizi kullanıyoruz.
İşbirliği
Herkes işbirliği hakkında konuşuyor. Kamu ve özel kuruluşlar, topluluklar, sosyal gruplar ve aileler birlikte uyum içinde çalışmayı hayal ederler. Ancak işbirlikçi konuşma ile eylem arasında büyük bir uçurum vardır.
İşbirliğinin bu kadar zor olmasının nedeninin, insanların insan sistemlerinde işbirliği modellerini şekillendirmek için gerekli olan üç koşuldan sadece bir veya ikisine dikkat ettiklerini düşünüyoruz.
İnsanlar onları bir arada tutan üç şeye ihtiyaç duyarlar.
- Bir amaca hizmet etmeye,
- Topluluğa enerji getiren önemli farklılıklara
- Ortak yaratıcı çalışmalarda birbirleriyle etkileşim kurmaya
Bunlardan yalnızca birine – amaç veya ilgi alanları veya diyalog – odaklanmak, üretken ve sürdürülebilir işbirliği için gerekli olan yapıyı oluşturmaz.
