Basit Kurallar-Simple Rules
Basit kurallar, davranışı yönlendiren ve insanların, içinde yaşayabilecekleri yapıyı oluşturan özel talimatlardır. Yaşamı deneyimlerken ve içinde yetiştiğimiz kültürde oluşur. Bireyin dünya hakkındaki inançlarından, değerlerinden ve anlayışlarından gelirler. İnsanların dünyada neye değer verdiklerini ve nasıl algıladıklarını gösterir.
Bireyler, kendi basit kural listesinin varlığından ve etkisinden habersiz olsa bile, oradadırlar. Liste, bireylerin dünya ile olan, günlük yolculuklarına rehberlik eden ve ilerlemenin yolunu açan daha büyük diyaloğun temelini oluşturur. İşe yaradıkça bir paterne dönüşürler. Değişen koşullarda bu paternlerin işe yaramadığı ortadadır ama bireyler bunun farkına varmazlar. HSD, bireylere ve kurumlara gelişimin önünü kapatan kalıplaşmış kuralları kırarak uyarlanabilir bilinçli eylem için basit ve kısa kurallar oluşturma kolaylığı sağlar.
Doğal sistemlerde basit kuralların sağlıklı bir tutarlılık ve yaratıcılık dengesine yol açtığını söyleyen bilim insanlarına katılıyoruz. Bu nedenle “Basit Kurallarımız” bizim için bir alana, bir enstitüye ve bir öğrenme ve uygulama ağına katkıda bulunan bireyler kadar önemlidir. Bu Basit Kurallar nasıl araştırma ve uygulama projeleri tasarladığımızı, müşterilerimizle ve birbirimizle nasıl çalıştığımızı, çalışmalarımızı nasıl değerlendirdiğimizi ve topluluklarımızla nasıl bağlantı kurduğumuzu bildirir. Bizim için, hedeflerimize tutarlılık ve yenilikle ilerlememize yardımcı olan tutarlı düşünce ve eylem kalıpları yaratırlar.
Her etkileşimde öğretir ve öğreniriz.
Her etkileşimde öğrettiğimizde ve öğrendiğimizde, sorgulama, fikirleri keşfetme, ortak anlam oluşturma ve birbirimizden öğrenme konularında katılımcıyız. Her bireyin katkılarını ve anlayışlarını tanır ve onurlandırırız ve “uzman” olarak durmayız. Bunun yerine bildiklerimizi paylaşıyoruz, yeni fikirlere, daha derin kavrayışlara ve daha geniş perspektiflere açık kalıyoruz. Yeni fikirleri keşfetmek için sorgularız. Analizleri ve fikirleri faydalı ve bilgilendirici yollarla paylaşırız. Yeni öğrenmeler için kişisel ve paylaşılan deneyimleri gözden geçiririz.
Değer yaratmak için değer verir, değer kazanırız.
Değer yaratmak için değer verdiğimizde ve değer kazandığımızda, her birimizin ihtiyacımız olan şeyi elde edebileceğimiz dengeli ilişkiler kurarız ve mümkün olan her şeye katkıda bulunuruz. Görüşlerimizi ve başkalarının takdirini artıran sorularla farklılıkları müzakere etmeyi öğreniriz.
Doğru ve kullanışlı olanı ararız.
Karşılaştığımız zorluklara güvenilir ve kullanışlı yanıtlar buluyoruz. Gerçeği ve alaka düzeyini belirlemek için veri ve kanıtları inceliyor, kendimiz ve başkalarının varsayımlarının etkisini sorguluyoruz. Zorluklara yenilikçi yanıtlar oluşturmak için HSD fikirlerinin geniş uygulamalarından yararlanıyoruz.
Bütün, parça ve daha büyük bütüne katılırız.
Topluluğa katılmak ve topluma katkıda bulunmak için başkalarıyla etkileşime geçeriz. Paylaşılan görevleri yerine getirmek için güçlü koalisyonlar kurarız. Kendimizi ve diğer varlıkları tanıyıp geliştiririz.Bütün, parça ve daha büyük bütüne katıldığımızda, sistemler arasındaki bağlantıları görüyoruz. Etrafımızda gördüklerimizin dünyamızın diğer bölümlerinin etkisini yansıttığını biliyoruz. Yerel olarak ne olacağını daha büyük sorunları etkilediğini ve daha büyük sorunların yerel paternleri şekillendirdiğini biliyoruz. Son olarak, değişimin yerel, kişiden kişiye temelinde gerçekleştiğini biliyoruz.
- Başka yerlerdeki değişimi etkilemek için paternleri yerel olarak görür, anlar ve etkileriz.
- Sistemlerin parçaları arasında en iyi uyumu yakalarız.
- Sistem genelinde tutarlılığı sağlamak için Basit Kurallar kullanırız.
Eğlenceli pratiklerde bulunuruz
Eğlenceli bir uygulamaya girdiğimizde, yaptığımız işe bağlılığın anlamını ve değerini biliyoruz. Bireyler ve gruplar anlamlı bir işe girdikçe, daha büyük bir bütünün başarısına nasıl katkıda bulunduklarını bildiklerini ve işin değerli bir parçası olduklarını hissettikleri için eğlenceli uygulama modellerinin ortaya çıktığını biliyoruz.
- Grupların ve bireylerin topluluklarına veya kuruluşlarına anlamlı şekillerde katılmaları için koşullar belirleriz.
- Hedefler belirleriz ve güçlü sonuçlara yönelik katılım ve tutarlı eylemler sağlayan basit kurallar belirleriz.
HSD öykülerimizi paylaşırız.
HSD öykümüzü paylaştığımızda, dünyamızdaki paternleri görmek, anlamak ve etkilemek için Pattern Logic’i kullanırız. Bildiğimiz, yaşadığımız, çalıştığımız ve oynadığımız sistemlerde uyarlanabilir kapasiteye katkıda bulunmak için :
- Topluluklarını ve organizasyonlarını güçlendirmek için Pattern Logic ve Adaptive Action kullanırız.
- Pattern Logic ve Adaptive Action hakkında bildiklerimizi başkalarıyla paylaşırız.
Adaptive Action Laboratuvarımıza katılmak için bize yazın.
Akreditasyonlar



BLOG YAZILARI
KAYNAKLAR
İletişim
ID COACHING INTERNATIONAL
Esentepe Mah. Büyükdere Cad. Levent Plaza 193 No:193 Kat 2 Regus 235 A49 Şişli/İstanbul
Telefon: + 90 212 212 90 99
Mobil: + 90 553 912 92 99