TAKIM KOÇLUĞU
“ID Coaching, takım üyelerini ortak hedefe taşır.”
“Hiçbirimiz hepimiz kadar akılllı değiliz”
Başarılı bir takım için ortak bir amaca sahip olmak, uyum içinde çalışmak ve hedefe koşmak çok önemlidir.
• Takım üyelerinin birbirinin kişilik ve potansiyellerini tanıması, bireysel verimliliği artırırken takımın ve dolayısı ile kurumun genel başarısına da etki eder.
ID Coaching Takım Koçluğu, kurum içindeki takımların birlikte gelişmelerini, daha uyumlu çalışmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayacak bir çalışmadır.Takım çalışma hedefi doğrultusunda çalışmalar yapılır.
Koçluk sürecinin başlangıcı, ortası ve ölçülebilir sonuçlarından oluşan adımları şu şekildedir:
• Takım üyeleri ile tanışılarak, bireysel profilleri ve ortak hedefleri tanımlanır.
• Hedef doğrultusunda nasıl ilerleneceği konusunda kontrat oluşturulur.
• Kontrat çerçevesinde takımdaki kişilerin birbirini dinlemesi, güven ortamının sağlanması, takım üyeleri arasında empati kurulması ve birbirlerine açık olmaları için gerekli fiziki ve beşeri alt yapı oluşturulur.
• Son aşamada ölçme-değerlendirme yapılır.
• Tüm çalışmalar etik kurallar ve gizlilik esasına göre sürdürülür. ID Coaching’in Uluslararası Sertifikalı Profesyonel Koçlarının tümü, uluslar arası mesleki standartlarını ve etik kurallarını benimser.
ID Coaching Takım Koçluğu sonucunda takım üyeleri;
• Ortak hedeflerine odaklanır.
• Birbirlerini daha iyi tanır. Bireysel farklılıklarını dikkate alarak birbirlerine saygı gösterir. İç çatışmaların sebeplerini tanımlar, önlem alır.
• Birbirlerinin güçlü yanlarına odaklanır ve gelişmeye açık yönlerini destekler.
• Güven ve işbirliği ortamı içinde çalışır.
• Karar alma sürecinin etkin işlemesi ile kararlara kolaylıkla uyum sağlar.
• Yaratıcılığı artar. Kaynaklarının farkına varıp daha etkin kullanır.
• Bilgilerini tazeler ve yeni bakış açıları kazanır.
• Takım ruhu oluşturur.
• Takım içindeki sorumluluklarını sahiplenir.
• Takım olarak performansını artırır.
[form form-3]
ID Coaching
