ÖĞREN BAĞLAN YAP

Koçluk Konuları Nelerdir?

Koçluk , bireylerin profesyonel ve kişisel potansiyellerini maksimize etmek üzere koç ile danışan arasında kurulan bir gelişim ilişkisidir. Bireyler,

• Yaşam tatminlerini artırmak
• İş ve kariyerlerini ileriye taşımak
• İlişkilerini daha mükemmele taşımak
• Sağlıklı ve fit olmak
• Hobi geliştirmek
• Manevi tatmin yaşamak
• Parayı daha iyi yönetmek
• Özgüven kazanmak
• Sadeleşmek
• Kişisel bir imaj oluşturmak
• Markalaşmak
• İletişim becerilerini geliştirmek
• Duygularını yönetmek
• Özdisiplin geliştirmek
• Değişen durumlara uyum sağlamak
• Hedef belirlemek ve hedefe ulaşmak
• İş ve özel yaşam dengesi kurmak
• Alışkanlıklarından kurtulmak ve yeni bir beceri geliştirmek
• Yaratıcılıklarını artırmak
• Zor dönemleri ( Sınav, diyet, ergenlik, mekan değişikliği, iş değişikliği, işsizlik, hastalık, ölüm, doğal afet, iflas vb) sağlıklı atlatmak…
  gibi konularda koçluk alabilirler.

Koçluk Alanları

Koçluk, kişileri bulundukları noktadan gitmek istedikleri noktaya taşıyan bir sistem olup tüm alanlar için aynı şekilde çalışır. Bununla beraber, koçluk almak isteyenlerin uzmanlık talepleri ya da koçun uzmanı olduğu belli bir alanda çalışmak istemesi gibi nedenlerle koçluk alanları aşağıdaki gibi kategorize edilebilir.

Yaşam Koçluğu : Hayatımızın iş ve kariyer, finans, aile ve sosyal çevre, sağlık, ilişki, hobi,eğlence, fiziksel çevre ve kişisel alanlarında tatmin seviyesini artırmayı hedefler. Integral yaklaşım, insanı ruh,zihin,beden ve kalp bütünlüğü içinde ele aldığı için, koçlarımız kısa sürede etkili dönüşüm sağlamaktadır.

Kariyer Koçluğu: Bireylerin daha mutlu bir iş ve özel yaşam sürmeleri için, hangi mesleğin kendilerine uygun olduğunu , bu mesleğe adım atmak için kendilerine hangi yatırımı yapmaları gerektini keşfettikleri bir süreçtir. İş arama, mülakatlara hazırlanma vb. uzmanlık gerektiren taleplerde,  koçun kişisel uzmanlığından da ( İnsan Kaynakları alanındaki tecrübesi) yararlanılabilmektedir. Koçluk hizmeti almak isteyenler öncelikle, kariyerle ilgili ihtiyaçlarını iyi belirledikten sonra koç seçmelidir.

Öğrenci Koçluğu: Öğrencileri bütünsel ( duygu,düşünce,davranış) olarak geliştiren süreçte, öğrencilerin özgüveni, özsaygısı, özdeğeri, özsevgisi ve özsorumluluğu artar. Eğer, sınav, ergenlik, özel durumlar vb. nedenlerle koçun uzmanlığından (PDR, Öğretmen, Pedagog, Psikolog…) da yararlanılmak istenirse, koçluğa ek olarak bu uzmanlığı verebilecek koçlar seçilir. Koçun uzmanlığı yoksa, koçluğu kullanamayacağı yerde bir uzmana yönlendirir.

Sağlıklı Yaşam Koçluğu: Beslenme, spor , terapi vb. uzmanlıklara entegre olarak verilen bir hizmettir. Koçun bu alanlarda uzmanlığı yok ise bir uzmana yönlendirir.

Sporcu Koçluğu: Spor ve beden konusunda bilgi, beceri ve deneyime sahip kişilerce, koçlukla entegre olarak verilir. Uzmanlık alanıdır.

Koçlar bireylerle çalışırken, uzmanlıklarını koç olarak sunmazlar, gelişim sürecinin bir parçası olarak koçluk dışında sunarlar. Uzmanlıkları yoksa, bir uzmana yönlendirirler.

Koçluk Süreci

“ID Coaching, integral koçluk felsefesini benimser.”

ID Coaching, takip ettiği integral (bütünsel) koçluk felsefesi ile alanında uzman konumdadır.  Bu felsefe doğrultusunda danışanın profesyonel, sosyal ve özel yaşamını bir bütün olarak değerlendirilir.
Sürekli olarak geliştirdiği koçluk uygulamalarıyla ID Coaching, danışanın yaşamını başarı ve mutluluk hedefleri doğrultusunda, danışan ile birlikte yeniden kurgular.

ID Coaching, profesyonel koçluk hizmetlerini, aşağıdaki çerçevede verir:
Her görüşmenin bir hedefi vardır. Koç, koçluk alanın şimdi bulunduğu yer ile gelecekte olmak istediği yer arasındaki mesafeye odaklanır. Bu profesyonel ilişki karşılıklı anlaşmaya varılarak belirlenen formatta, gizlilik ve saygı çerçevesinde düzenlenen görüşmelerle yürür.

Bu görüşmelerde Koç;
•    Integral koçluk becerilerini kullanarak süreci belirler ve yönetir. Derin sorularla ve etkin dinlemeyle danışanın başarmak istediklerini keşfederek netleştirir.
•    Danışanın mahsur kaldığı genel alanları fark eder.  Bu noktaları geri yansıtarak, danışana değişim için gerekli farkındalığı kazandırır. Bu aşamadaki kişisel keşif yolculuğunda danışanı cesaretlendirir.
•    Danışanla birlikte stratejik çözümler geliştirilir. Eylem planı oluşturarak, ataleti ortadan kaldırır; yaşam kalitesi ve performansın artırılmasını teşvik eder.
•    Eylem planının sorumluluğunu danışana verir. Sorumluluğun danışan tarafından yerine getirilme sürecini takip eder. Süreç boyunca istediği sonucu alması için kararlılık ve eylemler konusunda danışanın becerilerini destekler.
•    Hedefe ulaşana kadar danışana eşlik eder. Danışanın başlangıçta tanımlanan bireysel, sosyal ve/veya profesyonel hedefleri yönündeki dönüşümünden ve hedefe ulaştığından emin olana dek koçluğa devam eder.

Hizmet Standatlarımız

• Koçluk hizmetlerimiz, ID Coaching Agency garantörlüğünde verilmektedir.
• ID Coaching Agency, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından belirlenmiş olan mesleki standartları ve etik kuralları benimser.
• ID Coaching Agency bünyesinde ICF  koçluk temel yetkinliklerini belgelendirebilen lisanslı koçlar çalışır. ICF, AC, EMCC, vb.üst kuruluşlar tarafından yetkinliği onaylanmış koçlar, hizmet vermek üzere ID Coaching Agency’e başvurabilirler.
• Bireysel olarak koçluk hizmeti almak isteyenler ön görüşmeye davet edilir.  Görüşme sırasında danışan kişinin konusunun koçlukla ilgili olmadığı anlaşılırsa uygun profesyonel destek (Danışmanlık,psikoterapi…) alanlarına yönlendirilir.
• Danışanın konusu koçlukla ilgili ise, danışan-koç eşleştirmesi yapılır. Danışanın ve koçun hakları sözleşmeyle güvence altına alınır. Sözleşmede, koçluk hizmetinin biçimi, süresi, ücretlendirme ve hangi hallerde sona erdirileceği, koçun ve danışanın karşılıklı olarak taahhütleri açık bir şekilde belirtilir.

Koçun Seçiminde Kriterler

Koçluk, sağlıklı kişilere verilen başlangıcı, ortası ve ölçülebilir sonuçları olan gelecek odaklı, planlı ve profesyonel bir hizmettir.Koçluk hizmeti almak isteyenler gün geçtikçe çoğalıyor. Ayrıca profesyonel koçların sayısı da artıyor. Ancak profesyonel koçluk hizmet standartlarından haberdar değilseniz, hizmet mağduru olabilirsiniz.

ID Coaching Agency olarak, misyonumuz gereği hizmet almak isteyenlerin koç seçmezden önce aşağıdaki sorulara yanıt almalarını öneriyoruz:

1. Danışacağınız konu koçlukla mı, başka bir profesyonel alanla mı ilgili?

2.Profesyonel koç, mesleki yetkinliğini belgeleyebiliyor mu?

3. Profesyonel koç , hangi kuruluştan akredite ?

3. Profesyonel koçun koçluk deneyimi kaç saat?

4. Daha önce hizmet verdiği kişilerin referansları nasıl?

5. Güven ve samimiyet oluşturabiliyor mu?

6. Anlaşmazlık durumunda haklarınız nasıl korunacak?

ID Coaching Agency olarak tüm bu soruların yanıtlarını size verebiliyor olmaktan gurur duyuyoruz.

Hizmet Formatımız

1. Öngörüşme : Bireysel koçluk hizmeti almak isteyen kişilere ön görüşme için randevu verilir. Bu görüşmede kişinin getirdiği konunun koçluk ile mi yoksa farklı bir alanla mı ( Psikoloji, Psikoterapi, Danışmanlık, Mentorluk vb.)  olduğu tespit edilir. Koçluk hizmetini ilgilendiriyorsa, koçluk hizmeti almak isteyen kişi ile koç eşleştirmesi yapılır.Ön görüşme ücretsizdir.

2.Koçluk Anlaşması : Koçluk almak isteyen kişi ile karşılıklı görüşülerek hizmet süreci yapılandırılır ve anlaşma haline getirilir.Bu anlaşma, hizmetin yeri, zamanı, biçimi, ücreti, hedefler, adımlar, taahhütler, hizmetin ne şekilde sonlandırılacağı ile ilgili konular açıkça belirtilir.

3. Koçluk Sürecine Başlama: Seçilen koç ile danışan anlaşma ile çerçevesi çizilen sürece başlar, güven ve samimiyet ilişkisine dayalı bu süreçte danışanın hedefine odaklanılır,her görüşmede danışanın nerede olduğu ile ilgili tespitler yapılır.

4. Ara Değerlendirme: Ayda bir kez danışan ve koç ile bir araya gelinerek sürecin planlandığı gibi işleyip işlemediği konusunda değerlendirme yapılır. Ender de olsa, danışan ile koçun uyumu yakalayamaması durumunda danışan farklı bir koç ile devam edebilir.

5. Hizmeti Sürdürme : Değerlendirme sonucunda alınan geribildirimlerle gerekirse süreç revize edilebilir.Amaç, danışan için mükemmel bir hizmet sunulmasıdır.Danışanın hedefine ulaşması için hizmete devam edilir.

6. Hizmeti Sonlandırma: Başlangıçta yapılandırılan sürece bağlı olarak, danışan hedefine ulaştığında hizmet sonlandırılır. Danışandan süreç ile ilgili geribildirim alınır.Eğer, kendi gündemine (sağlık, seyahat, taşınma, maddi nedenler…) bağlı olarak danışan süreci zamanından önce sonlandırmak isterse anlaşma hükümleri çerçevesinde gereken yapılır.